パーパス

社内コミュニティ活動基盤創出（行動指針等）

コンサルティング

ダイアログ/各種ワークショップ

パーパスを真に実現していくためには社員の自律性を重んじたボトムアップのムーブメントが欠かせません。役員やマネジメント層、多部門とのダイアログの場、パーパスを自分事化するための各種ワークショップ等を通じて、社員起点でパーパスに取り組んでいく文化の基盤を創ります。

行動指針策定/成果物策定

現場でパーパスを推進していくエバンジェリストやコミュニティの基盤となる行動指針策定のための各種ご支援を設計します。ボトムアップでパーパスを推進していく際の行動指針を策定し、ご要望に応じてステートメントやビジョンブック、絵本などのナラティブのアウトプット作成のご支援をいたします。

継続支援

社内コミュニティの場を継続的に活性化させるための、定期レビューやフィードバック、各種ワークショップのご支援を設計します。

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