仕事と介護の両立支援 | ＳＯＭＰＯリスクマネジメント

仕事と介護の両立支援

研修

2025年問題としてかねてから議論していた超高齢化社会が到来しています。これは、労働者が親の介護のために仕事を離れる、いわゆる「介護離職」の多発による働き手不足を招くことを意味しており、企業にとって差し迫った問題となっています。しかし、「育児はわかるが介護は・・・」と、本課題にどう対応すべきか手探り状態である企業が多いのも事実です。

そんな中、厚生労働省より育児・介護休業法の改正が発布され、企業に介護離職防止のための種々の施策が2025年4月から義務付けされました。介護に直面した従業員への対応など、企業人事・総務の方々には、さらに大変難しい業務となっています。

ＳＯＭＰＯリスクマネジメントは、従業員への情報提供はどうするのか、介護に直面している職員にどう対応したらよいのか等々、30年以上にわたる介護業界での経験を活かし、企業に寄り添ったご支援をセミナーを通じ実施しています。

当社のセミナーでは、従業員本人への支援にとどまらず、「親に介護の話が切り出せない」という
職員の声に応えた従業員の親御さんへのアプローチも組み合わせた、多角的な両立支援をご提供しています。